上司にスケジュール表の提出を命じられる。出すまで帰るな、とのこと。
組織として構成員の行動を把握する必要性については理解できるつもりだが、それはそれとして私は自分の内部で完結するタイプで、こういうことを判るように整理して伝えるのが非常に不得手なので非常に憂鬱な気分。
作文書き終わるまで教室に残された小学生の頃を思い出す（3時間くらい白紙を見つめて嘆息をつくだけ、という点までそっくり）。
そんなことで残業代が貰えるなら嬉しいような（駄目だって）
上司にスケジュール表の提出を命じられる。出すまで帰るな、とのこと。
組織として構成員の行動を把握する必要性については理解できるつもりだが、それはそれとして私は自分の内部で完結するタイプで、こういうことを判るように整理して伝えるのが非常に不得手なので非常に憂鬱な気分。
作文書き終わるまで教室に残された小学生の頃を思い出す（3時間くらい白紙を見つめて嘆息をつくだけ、という点までそっくり）。
そんなことで残業代が貰えるなら嬉しいような（駄目だって）